26
dez

Celebre!

Desenvolver a cultura da  celebração na empresa, resulta em otimismo e novas conquistas. Algumas empresas estão focadas na cultura da crítica e do erro.  Restringindo e acuando  as iniciativas das pessoas.

Com certeza os erros devem ser questionados para um aprendizado. Mas o fator da crítica não deve ser a cultura da empresa.

A estratégia da celebração pode ter o reconhecimento material, mas principalmente a valorização do momento, humanizando a empresa.

Se você é gestor: Quantas vezes elogiou sua equipe no mês passado? ou Neste ano?

A sua gestão é baseada, não vou elogiar senão ele pede um aumento. Pense: Se você não elogiar ele não terá iniciativa para novas estratégias  ou tarefas.

Se você é funcionário quantas vezes vivenciou em sua empresa um momento de celebração, além das festas de final de ano.  

Sua empresa valoriza os erros ou valoriza as conquistas?

Bons motivos para celebrar:

Meta de vendas alcançada;

Uma iniciativa com resultados quantitativos ou qualitativos;

O sucesso de uma campanha publicitária;

A conquista de um novo cliente;

O desenvolvimento de uma coleção de produtos incríveis;

A meta da produção alcançada.

Enfim motivos não faltam, ativar esta cultura na sua empresa é garantia de sucesso. Para isto é importante que o gestor do negócio pense de forma positiva e seja o protagonista desta cultura.

Desenvolva ritos  de celebração na empresa, algumas sugestões:

Rito 1-Para o representante que alcançar a meta . Surpreenda ele com o rito da celebração. Envie uma champanhe para a sua casa  para que ele  possa celebrar com sua família a sua conquista.

Rito 2– Alguém da sua equipe teve uma ideia , a qual fez a diferença . Elogie e reconheça em uma reunião, para que todos saibam que existe na sua equipe uma pessoa que faz a diferença.

Rito 3– A produção alcançou a meta. Antes de começarem a trabalhar, convide-os para aplaudirem a conquista.

 

 

Este é o momento ideal para pensar em formas de celebrar as conquistas da sua empresa.

Celebre em 2013!   

Publicado originalmente no jornal Exclusivo

 

por: Marketing Viewer

Comente






Por favor, digite os caracteres desta imagem na caixa de entrada

51 9246.0751 | vm@veramuller.com.br
© MARKETING VIEWER 2017