20
dez

Open mind- Faça a lista da celebração!

Final do ano tem a característica de fechamento de um ciclo, um momento de reflexão sobre as metas alcançadas e desenhadas no planejamento estratégico. Entre o fechamento de um ciclo e a abertura de outro há um ponto que eu chamo de alavancagem.

Este ponto é de extrema importância para que possamos refletir e energizar as estratégias do novo ciclo. A alavancagem consiste na lista da celebração. Na sequência abaixo escrevo os motivos, insights, desafios e benefícios do método lista da celebração.

3 motivos para criar uma lista da celebração em sua empresa:

1-    Alinhar as estratégias;

2-    Estimular as pessoas a pensarem de forma positiva e inovadora sobre o seu trabalho;

3-    Não há ruptura em um ciclo e o outro. Há um “rito de passagem”, a lista é um impulso positivo para esta passagem.

3 insights para desenvolver a lista da celebração:

1-    Envolva todas as áreas da empresa: estratégico,tático e operacional;

2-    Solicite para a equipe de cada área listar 10 pontos que são plausíveis de celebração;

3-    Crie um momento na empresa para que estas listas possam ser compartilhadas entre as áreas.

3 desafios da lista da celebração:

1-    A lista deve ser desenvolvida em equipe, todos devem compartilhar duas opiniões sobre os pontos plausíveis de celebração;

2-    O etnocentrismo não pode predominar, ou seja, é necessário o pensamento coletivo. Nesta lista a celebração é uma conquista da equipe de sua área;

3-    Dificuldade em listar 10 pontos que são plausíveis de celebração.

3 benefícios   em fazer lista da celebração:

1-    Promover o espírito de equipe com foco no sucesso da empresa;

2-    Identificar se as estratégias propostas aparecem na lista da celebração;

3-    Promover na empresa a cultura da celebração, através de feitos memoráveis que fazem a diferença no mercado.

As empresas que celebram suas conquistas motivam os seus funcionários, são inovadoras e promovem o espírito de equipe. Bem-aventuradas as empresas que em cada área conseguem listar 10 pontos plausíveis de celebração e que contribuiram para o resultado da empresa. Welcome 2015! Vamos celebrar! Crie motivos em 2015 plausíveis de celebração.

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por: Marketing Viewer
Categoria: Empresas, Estratégia, Marca

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