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fev

The Candidate

Mais um processo seletivo está rendendo assunto na internet, mas, dessa vez, de forma positiva.

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“Todas as entrevistas de emprego são iguais. Mesmas perguntas prontas. Mesmas respostas prontas.”

Uma empresa diferente tem que ter um processo diferente para encontrar um profissional diferente. Foi assim que pensou a Heineken. Dessa forma, a entrevista com os 1734 candidatos teve situações bem peculiares.

As três melhores entrevistas foram disponibilizadas para votação na internet.

Veja o que aconteceu e como o vencedor recebeu a notícia:

Por: Inteligência Coletiva da Marketing Viewer

por: Marketing Viewer

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